Anthropos Consultants Publics concernés
Cette formation s’adresse aux professionnels chargés de l’accompagnement des usagers et des familles dans les structures du médico-social soumises à la loi 2002-2. Les cadres et professionnels de terrain peuvent recevoir la formation conjointement.
La formation peut donner suite à une phase d’accompagnement pour la mise en place opérationnelle du projet personnalisé dans la structure.
Contenu de la formation
• Le projet personnalisé :
Le cadre législatif de référence, analyse de la Loi 2002-2.
Définitions, références aux textes d’auteurs dans le champ du médico-social ;
Replacer le projet personnalisé en cohérence avec l’ensemble des autres dispositions de la loi 2002-2 (projet d’établissement, conseil de vie sociale, accueil, etc.) ;
Le sens du projet personnalisé dans l’accompagnement plus global de l’usager ;
Les liens à faire avec les pratiques actuelles dans l’établissement ;
Les objectifs et méthodologies propres au projet personnalisé.
L’évaluation et la réorientation du projet personnalisé : dynamique à impulser dans la formalisation.
• La méthodologie de projet :
Les phases de la construction du projet classique ;
Adaptation spécifique de la conduite de projet à la mise en œuvre du PP
L’importance de l’observation ;
Lutter conte la tendance à identifier des actions avant d’avoir identifié des objectifs pertinents ;
La nécessité de trouver les ponts entre les actions menées actuellement (synthèses, rencontres, entretiens) et le PP de façon à ne pas alourdir les dispositifs, etc.
• La posture des professionnels face aux personnes accompagnées :
Les modalités d’accompagnement existantes ;
Les modalités à mettre en place pour travailler le projet personnalisé (la co-construction/ la place centrale de l’usager/l’ouverture) ;
Les caractéristiques des publics accueillis (atouts et freins) ;
Le partenariat comme potentiel ressource pour l’accompagnement ; L’importance de la qualité de la relation (confiance, écoute, etc.).
• Le projet personnalisé comme liant entre les services :
La continuité de la prise en charge par le PP pour anticiper le passage entre les dispositifs ;
La nécessité de travailler avec l’usager et son environnement social sur des thématiques diversifiées qui le concerne, au-delà des actions propres à la structure qui l’accompagne.
Accompagnement au montage et à la pérennisation de conseils de vie sociale ou d’actions collectives au sein des établissements.
Durée de la formation : 4 jours (durée aménageable selon le contenu à apporter)
* Méthodologie de projet : 1 jour
* Projet personnalisé et posture professionnelle : 1 jour
* Analyse des pratiques pour intégrer le projet personnalisé dans la cohérence interne à la structure et le rendre opérationnel (production collective et mise en situation) : 2 jours
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