Evaluation interne

Accompagnement au changement dans l’action sociale

Accompagnement au changement des professionnels de l’action sociale dans le cadre de la réorganisation du travail sur un territoire.
Evaluation des actions de santé et élaboration du schéma directeur des actions de santé. Département de Seine et Marne

ANTHROPOS est un organisme habilité ANESM apte à réaliser les évaluations internes et externes des établissements du social et du médico-social.

Analyse du fonctionnement des services de Santé Publique et de PMI. Département de Seine et Marne.
Partenariat avec l’AFRESC (Association Formation Recherche en Santé Communautaire). 1995.
Evaluation interne de la mission de prévention spécialisée. Association "Jeunes dans la cité" - commune de Sceaux

Etude commanditée par l’Institut de Travail Social et de Recherches Sociales - Montrouge. Septembre 2002.
Évaluation interne des établissements régis par la Loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale

Le Conseil national de l’évaluation sociale et médico-sociale, aujourd’hui remplacé par l’Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des établissements sociaux et médico-sociaux (ANESM), a précisé dans un guide publié en septembre 2006 les quatre grands domaines sur lesquels l’évaluation interne doit porter :

le droit et la participation des usagers, la personnalisation des prestations ;
l’établissement ou le service dans son environnement ;
le projet d’établissement ou de service et ses modalités de mise en œuvre ;
l’organisation de l’établissement ou du service.

Accompagnement au changement dans l’action sociale

Evaluation des actions de santé et élaboration du schéma directeur des actions de santé. Département de Seine et Marne

Evaluation interne de la mission de prévention spécialisée. Association "Jeunes dans la cité" - commune de Sceaux

Évaluation interne des établissements régis par la Loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale

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